公司公告

您当前的位置:主页 > 公司公告 >

家政职业需求标准尊龙现金娱乐一下下载

来源:http://www.micprof.com 编辑:尊龙现金娱乐一下下载 时间:2018/08/14

  家政职业需求标准

  本报讯本报经济新闻版昨日刊发了《本市将树立家政联盟》的音讯,在家政职业和市民傍边引起了不小的反应。他们均表明,现在家政商场存在无序竞赛的状况,从标准商场的视点动身,天津的家政企业很有必要联合促开展。
据了解,现在本市家政商场无序竞赛体现在六个方面:
首要,现在不断强大起来的家政效劳职业无主管部门办理。家政企业在商场的大海中恣意寻食淘金,有的乃至走向歧途。树立职业安排,经过会集广阔家政企业无形资产的优势,以诚信面向社会,确保雇主和家政效劳员两层利益,构建调和的家政商场,是做大做强的关键所在。
其次,家政效劳业没有一个能够一致遵从的规则和参照的法规原则。现在,在一些家政企业乃至呈现了打着家政的幌子,专门承包陪聊事务,有的乃至从事着有损家政业开展、违法犯罪的阴谋。
第三,家政效劳业无一致效劳标准,效劳内容和效劳许诺也不一样,雇主和家政人员的责权力不清楚,使雇主的利益得不到保证,家政效劳员的权力也常常遭到损害。有的家政人员成为雇主的出气筒,在一些被效劳的家庭,家政人员超时、超标准作业的也十分遍及。有的雇主居住在高层高楼,雇主就让家政员擦室表里玻璃,这种活计一般是由清洗公司担任,这就为家政人员的人身安全埋下了后患。
第四,家政商场效劳收费不一致,彼此压价、漫天要价的家政公司十分遍及。商场竞赛,效劳价格参差,但应契合商场定价体系,漫天要价或压价,无益于职业开展。因为适当一部分家政公司在吸收家政人员要向其征收少则两三元多则上百元的所谓的加盟费,并且这笔钱终究也不交还职工,所以公司就将其归入家政人员的效劳本钱,因而对雇主的收费便呈现了不同的现象,以小时工为例,低的每小时5元,乃至还能够再低,高的二三十元不等。别的,做成一笔家政生意,家政公司还要从家政人员的效劳费中扣除10%或许更多一些的费用,也成了职业界不成文的规则。
第五,家政效劳职业有无营业执照都运营,开业不多时接着就关门歇业的家政企业每天都大量呈现,尊龙现金娱乐一下下载,这是办理上的良莠不齐形成的。
第六,关于家政效劳职业的家政人员来说,存在着缺少专业训练和体系训练,用工不标准的问题。在适当多的家政企业,呈现了只需有人来报名做家政员,企业不问三七二十一,对职工也不训练,只需报名就能够派到被效劳家庭。家政人员归于技能型人才,是要获得国家等级训练资格证书才干上岗的,国家劳动和社会保证部规则,初级家政员训练12天,中级20天,高档1个月。但适当多的家政企业只从眼前的经济利益动身,而忽视了训练环节,影响了效劳质量,也是对雇主利益的小看。根据上述问题,当您预备延聘家政人员时,最好到有资质、规划大的家政公司延聘家政人员。